今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

《不止不休》引发观影热潮 演技精湛主题深刻获赞无数

由王晶执导、贾樟柯监制，白客、苗苗、张颂文领衔主演的电影《不止不休》于2023年3月24日在中国大陆公映以来，好评如潮，引发观影热潮。影片以记者韩东为原型，讲述了2003年非典肆虐时期，一位北漂调查记者在经历一系列变故后，毅然决然地投身于乙肝歧视报道的故事。

电影上映后，众多观众纷纷点赞，认为影片演技在线、主题深刻，引发了强烈共鸣。不少观众表示，白客、苗苗、张颂文等主演的演技炸裂，将角色演绎得十分生动，代入感极强。影片所探讨的乙肝歧视问题也引发了广泛思考，许多观众表示，影片不仅揭露了社会现实，更传递了温暖和希望，具有很强的现实意义。

以下是部分影评人的观后感：

• “白客的表演太炸裂了，把韩东那种理想主义记者的执着与坚持演绎得淋漓尽致。”——@新浪电影
• “苗苗饰演的女主角小竹也非常动人，她身上体现了新时代女性的独立与坚韧。”——@时光网
• “张颂文饰演的黄江则是一位睿智的前辈，他为韩东指引了方向，也给予了他力量。”——@豆瓣电影

影片不仅在国内收获了口碑和票房，更是在国际影坛上斩获殊荣。2020年，影片入围第77届威尼斯电影节地平线单元，并获得沙迪·阿卜杜勒·萨拉姆最佳影片奖。

总而言之，《不止不休》是一部不可错过的佳作。影片不仅具有很高的艺术价值，更传递了积极的社会意义。相信这部电影将会在观众心中留下深刻的印记。